企业为什么总是如此动荡?

   日期:2015/5/10 7:14:00     下载DOC文档         微博、微信、支付宝分享

　　2008年的一天，同某一公司的的老板到青州广福寺拜访寺院主持本悟法师，因这一公司经理也是佛教居士，因此对于企业问题特别关注，与本悟法师见面，自然同法师谈论企业经济的问题较多，因为2008年下半年金融危机的影响，企业的经营越来越难过，因此经理就以这个问题展开对于佛法如何看待企业的问题讨论。

　　1首先是企业文化层次讨论

　　经理“法师你好，现在全世界经济危机，中国的各个企业都很难过，法师怎麽看?”

　　法师“万法唯识造，一切由心生”

　　经理“不大明白法师的意思.”

　　法师：“世界上的一切现象都是虚妄的幻想，幻想产生的根源就在于错误的认识，错误的心态导致的，这是一定的道理。”

　　经理：“既然这样，企业文化的建设就很重要了。”

　　法师：”是的，人的团体不同于动物的团体，更不是草木的聚合，需要精神力量的支持。“

　　经理：“我们公司也制定了企业文化，但是感到对于企业没有什么作用。“

　　法师：“你建的什么企业文化，企业文化也有不同，就会得到不同的结果。“

　　经理：“我们的文化以基督教为主的文化。是董事长确立的。”

　　法师：“很好，如果你们董事长能够贯彻执行自己的文化，企业一定会办的很大。”

　　经理：“为什么?”

　　法师：“文化的高低决定一个团体的修养修行的法则，决定这个团队的意识力量的方向，也导致一个团队共同的业果出现。”

　　经理：“听李居士讲，法师同企业也打交道较多，您有没有企业文化的标准。”

　　法师：“谈不上标准，因为为了广福寺的建设，到企业中的化缘的机会同企业接触较多，我的在家家人朋友也有很多做企业的，略知一二，只能说点认识和感受，从佛法角度去看待这些问题。”

　　经理：“能否听听你的高见”

　　法师：“高见谈不上，聊聊而已，我现在也不重视这些问题研究，可以谈一点认识。”

　　经理：“企业文化有无高低?”

　　法师：“当然有，任何文化都有高低层次之分。”

　　经理：“高低的顺序是什么。”

　　法师：“听没听说这样一句话：一佛，二天，三王，四官这句话。”

　　经理：“听说过，但不明白什么意思，请法师给与解释。”

　　法师：“生命都在追求幸福完美，大追求的目标不一样大，佛追求的生命的不生不灭的境界，

　　天追求的是长生不老，王追求的是国富民强，官追求的小地方的安宁。心量不一样，取得标准也不一样，出现的结果也不一样。“

　　经理：“佛教也有管理文化吗?“

　　法师：“当然有，佛陀当时管理僧团，也制订了僧团管理文化，是僧团能够为了目标而努力”

　　经理：“这是什么制度呢?”

　　法师：“就是六和敬，简称六和，现在寺院还是执行当年佛陀建立的管理制度。”

　　经理：“天又是什么制度呢?”

　　法师：“就是现在基督教，天主教，伊斯兰教的管理文化，这些文化都是引导人们进入天国。”

　　经理：“哪其他的两项呢?”

　　法师：“现在世界各国政治管理文化就是帝王文化，各个单位企业文化就是官的文化。”

　　经理：“原来如此”

　　2企业文化的弊病讨论

　　经理：”法师如何看待现在的世界金融危机?”

　　法师：“应该发生?”

　　经理：‘怎麽讲?“

　　法师：“我在未出家前，也是在大学里读书，也看过哲学，经济学之类，后来出家也就不关心这些事情了，但感觉到西方文化出现了大弊病，就是自由市场化思潮，出了很多这样的书，社会上的人，特别是企业界都看，但不知道，这是一种官反王的文化思潮，这是不对的，企业中的官，心量是很小的，与王比较，小的很多，以小心量管大心量，岂有不出事的道理。”

　　经理：“企业都是为了挣钱获利，这有何不对?”

　　法师：“钱财是布施修行得来的，不是挖空心思挣来的，修财布施越大，才能的财富贵，这是一定的道理，通俗说就是为社会多少贡献，才能应供多少财产，现代人在西方文化影响下，起了大贪心，认为用心计想办法挣钱，违背了圣道，违背圣道就要入地狱，这是真实不虚的道理。”

　　经理：“那怎样建立企业文化呢?请教法师?”

　　法师：“这个问题很难回答,因为这要看老板的心量，如果老板的心量不大，再好的文化也会变味，正人说邪法，邪法也是正;邪人说正法，正法也是邪。”

　　经理：“能否给一点标准”

　　法师：“我想最根本的标准，就是不要犯五无间罪，就行了，可以保证不堕地狱。”

　　经理：“什么是犯五无间罪?”

　　法师：“五无间罪是：①杀父。②杀母。③杀阿罗汉。④出佛身血。⑤破和合僧。反了这五条中的任意一条，就会永堕无间地狱永不能够出离。”

　　经理：“没有看见那家企业犯过这四条罪呀?”

　　法师：“是吗?可能你不理解这是什么意思。”

　　经理：“请法师给与解释。”

　　法师：“什么杀父，杀母?在企业生活中，父亲就是客户，母亲就是企业的员工，坑害客户，盘剥员工，为了自私自利，作这样的事情，就是杀父杀母。企业中这样的现象多不多?”

　　经理：“这样看来，大多数企业老板都犯了杀父杀母之罪。”

　　法师：“什麽事杀阿罗汉?一个企业中必定有一个象精神领袖一样的人物，学识修养都很好，否则，企业就不会具有精神凝聚力，但是企业老板最不放心这样的人，总是在暗地嫉妒担心，打压这样的人，来维护自己，这样的事情不是在企业中，就是在任何人群中都会出现，大众为了私利，就会排挤这样的人，这就是杀阿罗汉，你见过这样的事情吗?”

　　经理：“这样的事情在企业中太多了，几乎每一个老板都会出现这样的事情，真是可怕。”

　　法师：“什麽事出佛身血，企业是盈利的团体，为了盈利就会灌输员工盈利的想法，久而久之，使员工忘掉了财产是财布施得来的回报，违背了因果律，违背了圣教言量，对于圣教大加诋毁反对，使正道不行，邪法横行，就是出佛身血。你看有没有犯这一条大罪?“

　　经理：“这样看来，现在很多的培训机构讲企业文化，都是犯了这一条大罪。”

　　法师：“什么是破和合僧?我也听过很多的企业讲座，很重视整合资源和利用资源，但是在实际的过程中，很容易为了私利，不谋而合地拉帮结派，破坏团队的合作，或者为了私利，弄虚作假，盘剥员工，盘剥同事，如果有人提出，就会大加排挤打击，这样的事情到处可见，这就是破和合僧。”

　　3企业文化的基础打造

　　经理：“这样看来，做企业最容易犯这五无间罪了?做企业真是可怕。”

　　法师：“佛讲的话，没错，只是一般人没有佛的智慧，不能看到这种事情才敢犯这五无间罪，而自己也不知道。所以僧众特别注意不犯这五项大罪，只要犯了就会永堕地狱而能出离。”

　　经理：“地狱到底在哪里?真的存在吗?”

　　法师：“地狱在自己的心中，都是自己的心变现出来的，谁到了地狱谁就见到了，没到的也就看不见。”

　　经理：“原来是这样一回事。这样看来，好多的企业家到了地狱，特别是企业老板十有八九向地狱堕落。”

　　法师：“这就是企业总是动荡不安的原因，中国企业更是如此，民营企业更是短命，短命的企业老板很容易堕向地狱。”

　　经理：“堕了地狱，怎麽办?就永远无法翻身了吗?”

　　法师：“也不是，地藏菩萨来救度他们出地狱。”

　　经理：“怎样才能求地藏菩萨救度呢?”

　　法师：“堕地狱的人，只要生气孝亲尊师的心就能招来地藏菩萨的救度。”

　　经理：“怎样才算孝亲尊师?”

　　法师：“将一切社会大众当作自己的父母一样看待，讲一切善人善言当作圣教，一心奉行，无二无杂，孝亲得福报，尊师的智慧，福慧双足，哪有不出地狱的可能。”

　　经理：“那我们怎样建立自己的企业文化，保证我们企业的长久发展呢?‘”

　　法师：“就看你自己的心量。”

　　经理：“看来，企业文化建设还是以地藏菩萨的孝亲尊师法门比较可靠。阿弥陀佛，谢谢法师的开示。”